N° 33

Numéro spécial

Pauvreté laborieuse, bas salaires et emplois réduits

Bas salaires et travailleurs pauvres : une comparaison entre la France et les Etats-Unis

La proportion de bas salaires est deux fois plus élevée aux Etats-Unis qu'en France, mais elle est restée relativement stable depuis quinze ans outre-Atlantique alors qu'elle a augmenté en France. Les caractéristiques des salariés concernés sont proches dans les deux pays : les salariés à bas salaires sont plus souvent qu'en moyenne des femmes, des jeunes, des personnes de faible niveau de qualification et ils occupent aussi plus souvent des emplois à temps partiel. Le risque de vivre dans...

L’impact de l’assurance-chômage sur les normes d’emploi et de salaire : l’inéluctable dérive vers les « activités réduites »

Cet article a pour objet l'analyse d'un dispositif particulier d'indemnisation des chômeurs : les activités réduites, introduites en 1986 par le régime paritaire d'assurance- chômage (l'UNEDIC). Ce dispositif permet aux chômeurs d'exercer une activité occasionnelle tout en continuant de bénéficier d'un maintien partiel des indemnités de chômage. Cette possibilité a été offerte en vue d'encourager toutes formes de retour à l'emploi sous l'hypothèse que l'occupation d'un emploi même...

Baisse des salaires – pour un monde meilleur ?

Des coûts salariaux plus faibles permettraient-ils de favoriser la création d'emplois ? Pour répondre à cette première question l'auteur montre d'abord qu'en Allemagne les coûts salariaux ont connu une forte dispersion. Les salaires plus faibles bénéficient d'aides étatiques diverses. Cet affaiblissement du coût salarial ne contribue pas à dynamiser la demande intérieure. La crise du marché du travail en Allemagne est pour une grande part due à la répartition inégale des revenus et...

Bas salaires – un défi pour l’Etat social

En Allemagne, les débats sur l'extension des secteurs à faibles salaires se fondent sur des perspectives relatives au marché du travail. L'article s'intéresse au contraire aux conséquences sociales et politiques d'une stratégie de bas salaires. Dans une première partie l'article repère au niveau international les diverses problématiques et les divers modes d'intervention de la politique sociale face à l'extension de la pauvreté et des bas salaires. Il analyse ensuite les débats allemands...

Comment instaurer un salaire minimal national ?

Cet article porte sur l'introduction d'un salaire minimum en Grande-Bretagne. Il explicite les débats fondamentaux qui ont eu lieu à l'occasion de cette introduction : politique salariale, dérégulation, position des partis politiques. Les syndicats eux-mêmes ont dû faire évoluer leur conception en la matière. L'article s'intéresse spécialement au rôle de la Commission sur les bas salaires (Low Pay Commission). Il lui faut collecter de l'information, et organiser des échanges entre les...

Existe-t-il des salariés paupérisés aux Pays-Bas ?

L'article porte sur la pauvreté laborieuse aux Pays-Bas. Sur la scène internationale la Hollande est souvent citée comme un exemple positif. Existe-t-il néanmoins dans ce pays des personnes qui exercent une activité et qui sont confrontées à la pauvreté ? Les données macro-économiques répondent avec évidence : il existe bien une pauvreté laborieuse. Cela devrait exiger que cette question soit prise en compte par les responsables politiques et syndicaux. Cela est particulièrement vrai...