N° 39

Varia : négociation collective ; relations professionnelles Allemagne ; discrimination et jeunes ; réforme ministère des Finances ; télémédecine

La négociation collective, le statisticien, sa lanterne et le débat social

Au premier rang des transformations marquantes du système des relations professionnelles français, l'extension des possibilités de conclure des accords dérogatoires au droit de la négociation collective a entériné, au plan juridique, la liberté des entreprises de « dire le droit ». Les statistiques rendent-elles compte de cette mutation ? Au vu de l'accroissement constant du nombre d'accords déposés par les entreprises auprès des directions départementales du ministère du Travail,...

Le transfert du système (ouest) allemand de relations professionnelles à l’Est : des rôles différents pour des institutions identiques

Lors de la réunification de l'Allemagne de l'Ouest et de l'Allemagne de l'Est, le système de relations professionnelles de l'Ouest a été transféré intégralement vers les entreprises de l'ancienne République Démocratique Allemande. Ce cas de transfert institutionnel intégral constitue un cas d'école en matière d'analyse du rôle des institutions de représentation des salariés. Plus de dix ans après la réunification, les enquêtes de terrain montrent que malgré l'identité institutionnelle...

Les mécanismes de discrimination à l’égard des jeunes dont l’origine étrangère est réelle ou supposée

Pourquoi pose-t-on la question de l'insertion des jeunes dont l'origine étrangère est réelle ou supposée telle ? Parce que l'on constate qu'une frange de la jeunesse pour une large part de nationalité française mais souvent issue de l'immigration post-coloniale ou originaire des Dom-Tom, ne trouve pas réellement sa place au sein de la cité, voire, pour une minorité, se sent rejetée de la collectivité. Ces jeunes sont socialement souvent perçus comme des immigrés, alors que nombre d'entre...

La relation de service : une tension vers un nouveau modèle de travail ?

Depuis quelques années, les recherches interprètent certains aspects de l'évolution du travail en accordant une place croissante à la prise en compte de la relation de service. L'article rend compte d'un travail de recherche qui s'est employé à analyser dans quelle mesure la relation de service pouvait, dans la production et le travail, poser des questions, non pas ponctuelles, mais entretenant des liens entre elles. Il s'agit de voir jusqu'à quel point, sous l'effet de ces questions, un modèle...

Le ministère des Finances et la mission 2003 : Regards sur une réforme manquée

L'article s'intéresse à l'échec de la réforme engagée au ministère de l'Economie, des Finances et de l'industrie entre 1998 et 2000. Après avoir décrit les enjeux de réorganisation des structures et des missions des principales directions qui le composent, il évoque les étapes de la conduite du projet et les différents décalages qui s'installent progressivement entre les promoteurs de la réforme et les agents qu'il concerne. Une mission est mise en place qui rend un second rapport proposant...

La télémédecine : quelle légitimité d’une innovation radicale pour les professionnels de santé ?

Cet article tente d'expliciter les raisons sous-jacentes aux difficultés de diffusion des applications de la télémédecine dans différents pays de l'Union européenne. Il apporte tout d'abord un éclairage sur les principales applications développées et sur leurs potentialités en terme de rationalisation de l'activité sanitaire et d'amélioration de l'accès pour tous à des soins de qualité. Il présente ensuite, sur la base d'une comparaison de l'état d'avancement des applications développées...