Au Vietnam, on assiste à un « nivellement par le bas » des conditions d’emploi et de travail dans le secteur du textile et de l’habillement, où les entreprises multinationales violent souvent le droit du travail (salaires, avantages et primes faibles, horaires de travail excessifs).
Face aux difficultés des syndicats à mobiliser et à représenter les intérêts des travailleurs, autonomes par rapport au Parti et à l’État, des mouvements initiés par des représentants non officiels de travailleurs ont émergé. Ces derniers, qui parviennent à rassembler des milliers de travailleurs lors de grèves sauvages, mettent en évidence les fragilités structurelles du système de relations professionnelles.