N° 34

Varia : emploi ; plein emploi ; concurrence services publics ; intensité du travail ; nouvelles solidarités et syndicats

L’épaisseur du trait : A propos d’une décomposition du non-emploi

Cet article est consacré à une discussion critique de l'étude de Guy Laroque et Bernard Salanié paru dans Economie et statistique, la revue de l'INSEE. Cette dernière est dorénavant utilisée comme la référence scientifique qui établirait que la moitié des chômeurs le sont volontairement, qu'un autre quart est inemployable, et que seul le quart restant serait écarté de l'emploi pour des raisons autres que leurs caractéristiques et comportements. Dans un tel contexte, l'augmentation...

Plein emploi, droit au travail, emploi convenable

Les fortes créations d'emploi en France depuis 1997 ont remis à l'ordre du jour l'objectif du plein emploi. Cependant le contenu de cette notion est ambigu. Il paraît plus clair de réaffirmer le droit à l'emploi pour toutes les personnes d'âge actif. Encore faut-il préciser simultanément la notion d'« emploi convenable » ou de « travail décent » c'est-à-dire définir les exigences qualitatives qu'un travailleur peut avoir à l'égard de son emploi. Le problème se pose en des termes...

Nationalismes et syndicalismes en Espagne

On ne peut plus analyser l'action syndicale dans le cadre des seuls Etats-nations. L'Europe et les firmes multinationales deviennent des lieux de mobilisation et de négociation. L'action syndicale doit aussi prendre en compte les mouvements identitaires à caractère nationaliste qui prennent ou reprennent de la vigueur en Europe. L'Espagne est une bonne illustration d'une situation où le syndicalisme est confronté au développement de mouvements nationalistes qui ont obtenu et qui cherchent l'autonomie...

Les conséquences sociales de l’ouverture à la concurrence des services publics

Depuis quelques années, l'Union européenne a entamé un processus d'ouverture à la concurrence des services publics industriels et commerciaux. Dans son article, Jacky Chorin décrit les conséquences de cette politique en France sur le plan social. Dans une première partie, la nouvelle organisation sociale des secteurs qui s'ouvrent à la concurrence est présentée. Après avoir exposé leur organisation initiale lorsqu'ils étaient sous monopole, l'auteur analyse les règles tant françaises...

Nouvelles solidarités : enjeux syndicaux « d’une révolution culturelle »

Alors que l'offensive néo-libérale ne cesse de marquer des points, poussant à une déconstruction accélérée des grands compromis sociaux hérités de l'après-guerre, l'on voit émerger, dans la société civile, de nouveaux acteurs désireux de retisser du lien social et de faire reculer le cancer des inégalités. Faisant preuve d'une grande imagination créatrice, ceux-ci, dans tous les domaines, réinventent au quotidien l'idée de solidarité citoyenne. Ce surgissement, encore balbutiant,...

L’appréhension et la mesure de l’intensité du travail en entreprise

Depuis plusieurs années, l'intensification du travail est devenue un phénomène qui est régulièrement signalé dans les entreprises. Les conséquences négatives que cette évolution provoque, non seulement sur le fonctionnement des organisations, mais surtout sur la santé des travailleurs, sont multiples et souvent graves. D'autant plus que, avec les méthodes nouvelles de management, les changements continuels des organisations, l'intellectualisation du travail, les repères anciens pour évaluer...