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adminsi2s2016

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Arnaud TRENTA co-signataire de la Tribune publiée dans Le Monde le 9 septembre 2019

Tenue de la première journée collective du FACT "Travail et communs, travail en communs", dans le cadre du FACT travail et communs, travail en communs coordonné par l'IRES (Odile Chagny), 17 Septembre

jeudi, 12 septembre 2019 11:31

Bulletin des nouveautés 830

Lancement à Bruxelles de l'observatoire destiné à accompagner le projet sur l'identification de pratiques innovantes en matière de représentation et d'action collective à l'échelle européenne. Projet porté par l'IRES (Odile Chagny), ASTREES et l'ETUC.

Participation d'Odile Chagny au séminaire interne de l'ANACT sur l'économie des plateformes, présentation des travaux et réflexions du réseau Sharers & Workers sur le dialogue social. Pour retrouver les propositions du réseau, voir ici : https://www.sharersandworkers.net/les-outils-copy/

mercredi, 04 septembre 2019 15:51

3es Rencontres ISST-IRES, 13 juin 2019

Les 3es Rencontres de l’IRES et de l’ISST étaient consacrées à la valorisation de l’expérience syndicale. 

Les récentes réformes législatives ouvrent la voie à une prise en compte, déjà réalisée par certains accords collectifs, des compétences liées au mandat syndical. Pour les militants ayant exercé des fonctions de représentation des travailleurs, cela permet d’accéder à d’autres emplois, à d’autres responsabilités dans leur entreprise ou ailleurs. Comment se construit cette reconnaissance ? Quels sont les moyens mis à la disposition des militants ? de l’organisation syndicale ? Cette reconnaissance contribue-t-elle à transformer la nature de l’engagement syndical ?

Ces rencontres associaient chercheurs, universitaires, responsables syndicaux et praticiens de la formation afin d’échanger et de débattre sur les trajectoires au sein de l’organisation syndicale et les parcours après le syndicalisme.

Présentations à télécharger :

Certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical (AFPA)

De l'usage de la formation syndicale CGT-FO : Analyse croisée des parcours de formation (Mario Correia, Stéphanie Moullet)

L’engagement syndical des jeunes : résultats d’une enquête (Marcus Kahmann)

Présentation de l'étude "La valorisation des acquis de l’expérience syndicale" (Emmanuelle Chabbert, Frédéric Rey)

Synthèse de l'étude "La valorisation des acquis de l’expérience syndicale"

Réalités du dialogue social - Intervention de Lydia Brovelli

Discrimination syndicale et reconnaissance des parcours syndicaux : Les deux faces du dialogue social à la française ? (Jean-Michel Denis)

Intervention de Philippe Detrez (CGT)

L'accord de branche sur les porteurs de mandats (Thierry Franchi)

Contributions de Pascale Lukas (Irefe-CFDT)

Intervention de Thierry Trefert (CFDT)

 

 

13 juin 2019 - 9:30 17:30 à ISST, Bourg-La-Reine

Programme

9:30 accueil-café

10:00 : Ouverture : Valérie WALIGORA, Présidente du Conseil d’administration de l’ISST et Franck MIKULA, Président de l’Ires

10:15-12 :15 Session 1 - Nouvelles formes d’engagement, nouvelles formes de reconnaissance par le syndicat ?
Animation : Jérôme GAUTIE, Paris I 
• Jeunes et mouvement syndical. Trajectoire d’engagements : Marcus KAHMANN, Ires
• De l’usage de la formation syndicale CGT-FO : analyse croisée des parcours de formation Mario CORREIA, AMU
Interventions d’acteurs
• Identifier et écrire ses compétences : Anne MULLER (ISST)
• Brahim MESSAOUDEN, chargé de mission VAE, FO
• Le Mandascop. : Lydia BROVELLI (Membre du Bureau de Réalités du dialogue social)

14:00-15:30: Session 2 – Les enjeux de la reconnaissance de l’expérience syndicale
Animation : Catherine VINCENT, IRES 
• La valorisation des acquis de l’expérience syndicale : Frédéric REY (CNAM-Lise) et Emmanuelle CHABBERT (Conseil en mobilité professionnelle) 
• Discrimination syndicale et reconnaissance des parcours syndicaux : les deux faces du dialogue social à la française : Jean-Michel DENIS (Université Paris Est Marne la Vallée)
Interventions d’acteurs 
• Pascale LUKAS, Irefe-CFDT 
• Thierry FANCHI, CGT 
• Josette RAYNAUD, FO 
• Arnaud BOSSARD, CFE-CGC

15:45- 17:15 Session 3 - Perspectives d’évolution de la valorisation des acquis
Animation : Jean-Marie PERNOT, Ires
• Le dispositif de certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical – Alain ADELISE, AFPA
• La reconnaissance de l’engagement syndical : vers une professionnalisation des mandats ? Nicole MAGGI-GERMAIN - ISST, PARIS I 
Interventions d’acteurs 
• Philippe DETREZ, CGT
• Thierry TREFERT, CFDT

17 :15 Clôture


Etudes de l’Agence d’objectifs à consulter
• Jeunes et mouvement syndical. Trajectoire d’engagements . Sophie BEROUD, Fanny CHARTIER, Camille DUPUY, Marcus KAHMANN, Karel YON 
• La valorisation des acquis de l’expérience syndicale. Emmanuelle Chabert et Frédéric Rey, pour la CFTC 
• Discrimination syndicale et reconnaissance des parcours syndicaux : les deux faces du dialogue social à la Française. Vincent-Arnaud CHAPPE, Jean-Michel DENIS, Cécile GUILLAUME, Sophie POCHIC du Centre Maurice HALBWACHS - Ecole normale supérieur 
• De l’usage de la formation syndicale CGT-FO : analyse croisée des parcours de formation. Mario CORREIA et Stéphanie MOULLET, Amu, Cnrs, Lest, Irt

Les Entretiens de l’Ires du 3 octobre 2019 associant chercheurs et responsables syndicaux portaient sur la place de l’engagement et du travail pour les jeunes.

Quelles sont les formes de l’engagement des jeunes au travail ? C’est à cette question que les Entretiens de l’Ires cherchent à répondre. Il s’agit de saisir à la fois l’investissement dans l’activité de travail en elle-même, l’attachement voire la « passion » mise à la tâche, et aussi toutes les formes d’engagement autour du travail, comme le militantisme syndical et/ou l’action protestataire.
Il existe des dynamiques complexes de mobilisation au travail et sur le travail. L’engagement dans la tâche fait parfois obstacle à des formes d’engagement individuel ou collectif. Inversement, la défense du métier ou d’une certaine idée du « travail bien fait » peuvent tout autant jouer comme des ressorts décisifs des mobilisations au travail.

A consulter :

Le numéro spécial de La Revue de l’IRES 

Revue de presse

Présentation de Julie Bene

Présentation de Chloé Lebas

Présentation de Diane Rodet

Présentation de Karel Yon

Eclairages # 011 - Quels engagements syndicaux pour les jeunes ?

Eclairages # 010 - Pourquoi les jeunes salariés sont-ils moins syndiqués ?

Rapport de recherche : Jeunes et mouvement syndical. Trajectoires d'engagements et stratégies organisationnelle

Les jeunes face au travail :un regard ambivalent, reflet de disparités (Julie BENE, INJEP)

Le(s) rapport(s) des jeunes au travail (Marc LORIOL, INJEP)

Les jeunes et le travail (note de la CFDT)

Photo : Harrison Moore / Unsplash

Entretiens de l’IRES : Les jeunes, le travail et l'engagement
3 octobre 2019 - 9:00 13 :00
Bourse du travail, salle Eugène Henaff
29 boulevard du Temple - 75011 Paris

Programme 

8:30 accueil-café
• 9:00 : Ouverture : Franck MIKULA, Président de l’Ires
• 9 :15 Jeunes, travail et engagements. Vue d’ensemble, Sophie BEROUD, Camille DUPUY, Marcus KAHMANN, Karel YON
9:30 Session 1 – Jeune et rapport au travail
Animation : Marc LORIOL (IDHES, Paris I)
• Jeunes travailleuses et travailleurs de la production engagée : articuler activité professionnelle et convictions, Diane RODET
• Les jeunes face au travail un regard ambivalent, reflet de disparités, Julie BENE
Interventions syndicales
• Vladimir DJORDJEVIC (CFTC), Inès MININ (CFDT), Fabrice TYACK (CFE-CGC)
Échanges avec la salle
11:15 Session 2 – Jeunes et engagements
Animation : Laurent LARDEUX (Injep)
• Rapports (critiques) au travail et mobilisations de livreurs à vélo dans la métropole lilloise, Chloé LEBAS
• La difficile prise en charge par les syndicats français de la cause des « jeunes travailleurs », Sophie BEROUD, Camille DUPUY, Marcus KAHMANN, Karel YON
Interventions syndicales : Céline VERZELETTI (CGT), Béatrice CLICQ (FO), Morgane VERVIERS (UNSA-Education)
Échanges avec la salle
13:00 Clôture Frédéric LERAIS (Directeur de l'Ires)

 

vendredi, 30 août 2019 15:23

Parution de la Revue de l'IRES N°98

Le premier article de ce numéro de La Revue de l’IRES porte le regard sur les discriminations, et souligne que leur mesure statistique est en partie illusoire. Ainsi, si certaines politiques publiques souhaitent imposer une obligation de résultats en termes d’écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, en s’appuyant sur l’idée que les discriminations se mesurent, l’article, en examinant les analyses statistiques « toutes choses égales par ailleurs » et les testings, montre qu’ils ne permettent pas d’en quantifier l’ampleur.
Le deuxième article questionne la relation que les intermédiaires locaux du marché du travail instaurent avec les territoires. Le territoire est à la fois un lieu d’application des politiques de l’emploi par des acteurs situés à différentes échelles, porteurs de différentes conceptions du territoire, et un espace géographiquement situé, doté d’une dynamique économique et sociale propre qui détermine en partie l’échelle d’intervention la plus pertinente. Cette complexité pose la question des instances de coordination, dont l’action se trouve bousculée par les réformes des politiques de l’emploi.
Le troisième article explore la mutation des organisations syndicales sur l’engagement des femmes depuis la fin des années 1990. Bien que l’on assiste à une certaine féminisation du tissu militant, les femmes y sont encore sous-représentées en 2010. Et surtout, dans un contexte de renforcement du modèle du cumul des mandats syndicaux, elles sont représentées de façon très différenciée : plus de femmes cadres, moins d’ouvrières et d’employées.
Enfin, le dernier article traite de la question du logement des salariés via le « lien emploi-logement », qui met l’action des organisations syndicales à l’épreuve des nouveaux risques liés aux transformations du travail, et impose d’instaurer de nouvelles formes de sécurisation des parcours résidentiels et professionnels. Il analyse la prise en charge de la question du logement aux différents échelons de la CFDT et examine ces nouvelles formes d’intervention.

Consulter la Revue de l'IRES N°98

jeudi, 29 août 2019 14:02

Bulletin des nouveautés 829

Et si le revenu de base, qui, sous différentes appellations, refait régulièrement surface, n’avait que pour unique objet ou pour malencontreuse conséquence, selon le point de vue que l’on adopte, de porter le coup de grâce au pacte social français issu du programme du Conseil national de la Résistance (le fameux Etat Providence) ? L’auteur de cette étude préfère voir dans la réflexion à laquelle nous convie ce dispositif riche en questionnements, l’occasion, au contraire, de le mener à son terme : la sécurisation du parcours de vie de chaque personne. D’où son titre – Par le revenu de base, achever l’Etat Providence ? – qui joue sur la polysémie du verbe « achever ».
Avant de parvenir à cette conclusion, cet essai dresse la généalogie du revenu de base et répond successivement à de nombreuses interrogations parmi lesquelles figurent les raisons qui justifieraient sa mise en œuvre : l’éradication ou la dissimulation de la pauvreté ? La fin supposée ou réelle du travail liée à la généralisation du numérique ? Certains y voient même une réponse à tous les maux dont souffrent nos contemporains : les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, la discrimination envers les jeunes et les seniors, les disparités régionales, l’arrêt de la construction européenne. Cette étude pose également les questions relatives à son montant, ses destinataires et ses modalités de financement, puis elle dresse un état des lieux des différentes expériences et expérimentations tentées à l’étranger. Elle tente, enfin, de montrer que revenu de base et protection sociale classique qui repose à la fois sur l’assurance et la solidarité ne pourraient que difficilement coexister.

Télécharger l'étude

Interview d'Odile Chagny sur le site WK-RH le 13 juin 2019.

mercredi, 31 juillet 2019 15:03

Bulletin des nouveautés 828

Intervention de Marcus Kahmann à l’AG d’été de l’Union départementale 78 de la CGT à Mantes, sur le thème de la syndicalisation des jeunes.

Lien vers l’événement : http://www.udcgt78.fr/agenda/assemblee-dete-departementale-a-mantes/

Pour retrouver les travaux de l’IRES sur ce thème, voir ici

vendredi, 19 juillet 2019 14:25

Bulletin des nouveautés 827

mardi, 16 juillet 2019 14:18

Télécharger la Revue de l'IRES N° 98

mardi, 16 juillet 2019 14:15

English Abstracts

Inequalities are measured, discriminations are lived

Stéphane JUGNOT

The French law adopted in 2018 on the freedom to choose a professional future seeks to shift from an obligation of means to an obligation of results in terms of the gender pay gap. It is based on the notion that discriminations can be measured, providing quantification as a means to steer action. The article recalls that in fact, this goal is unachievable from a statistical point of view, coming back to the two most widely used approaches: “all other things being equal” statistical analysis and statistical testing. It explains why these tools cannot quantify the scope of discrimination, without denying their broad usefulness. The lack of measurement does not mean giving up on the need for action. Rather, it should open the path for ways of thinking and interdisciplinary approaches that do not rely on numbers for proof.

Keywords: gender inequality, discrimination, wages.

The plural territories of labor market intermediaries

Jean-Marie PILLON, Delphine REMILLON and Carole TUCHSZIRER

The article takes a fresh look at the role of local regions in French employment policies, focusing on the activity of local labor market intermediaries. It explores the relationship between such intermediaries and local regions, analysing the contacts between two major stakeholder categories, municipal structures and local Pôle Emploi job centers. It draws on data from a qualitative survey of two areas to demonstrate that local regions are at the same time sites where macro, meso, and micro stakeholders apply employment policies, bases for economic, political, and administrative understandings of territoriality, and geographical spaces with their own economic and social dynamics that partly determine the relevant scale of intervention. The range of approaches raises the issue of the best coordinating bodies to oversee the multiplicity of ways of understanding the territory as a variable. Each area surveyed revealed a convergence of interventions by intermediaries, albeit on distinct geographical scales reflecting local specificities. The synchronization of interventions is at times thrown off kilter by employment policy reforms that stoke competition locally.

Keywords: territories, labor market intermediaries, employment policy, reform, scale of intervention, regulation of public policies.

Women and union representation, from signing up to taking on responsibilities: A process of socially selective inclusion

Maxime LESCURIEUX

Based on data from the survey on professional relationships and business negotiations (REPONSE) led by the DARES and the Statistics on Resources and Living Conditions Survey (SRCV) led by the INSEE, this article explores the impact of equality policies and changes in the union sphere on women’s engagement since the late 1990s. Despite a relative feminization of union members, women were still under-represented in trade unions in 2010. In a legislative context that now requires women to be included in various spheres of activity (particularly political and militant) and the strengthening of the model of multiple union mandates, the article reports an ambivalent effect on the presence of women in the trade union institution, given that placing limits on union commitment remains difficult: female managers and professionals are better represented, but manual workers and employees are less well represented.

Keywords: women, union representation, inclusion, social selection.

The link between employment and housing: trade union handling of housing issues in a changing labor and employment landscape

Jules-Mathieu MEUNIER

This article explores the question of employee housing from two distinct points of view. It first looks at how the issue is handled at various levels in the CFDT union and the new forms of housing-related action that have developed over the past two decades in France in response to the emergence of new social needs at the juncture between employment and housing. The article demonstrates how such actions reflect the logic of updating the finalities and modalities of public interventions on housing. It also seeks to understand the link between employment and housing insofar as it measures trade union actions against the new risks related to changes in the labor market, such as the increased insecurity of waged work and the increasing requirement for geographical mobility, and the concomitant need to create new means of providing security in housing and employment.

Keywords: the link between housing and employment, trade union organization, changes to the labor market.

Participation d'Odile Chagny au club Zevillage/NWOW, sur le thème « Disruption numérique, emploi et travail , avec Bruno Teboul, entrepreneur, philosophe et Raphaëlle Bertholon, déléguée nationale CFE-CGC à l’Economie .

https://zevillage.net/future-of-work/robots-vont-ils-nous-mettre-chomage-technologique/

Animation par Odile Chagny du groupe de discussion dans le cadre du projet européen porté par la CEPS, Eftheia, et HIVA.
This focus group is carried out in the framework of a study ‘gathering evidence on the working conditions of platform workers’ (VT/2018/032), commissioned by DG EMPL of the European Commission and carried out by Consortium composed of the Centre for European Policy Studies (CEPS), Eftheia, and HIVA. The information provided during this focus group will remain confidential. Final results will be presented in aggregate or anonymous form. The focus group will be recorded in order to make a detailed summary.

jeudi, 04 juillet 2019 11:47

Bulletin des nouveautés 826

mercredi, 03 juillet 2019 13:44

English Abstracts

European Union

The new “work-life balance” directive on parental, paternity, and carer’s leave: A step forward for Social Europe?

Catherine COLLOMBET and Antoine MATH

This article focuses on the new directive on “work-life balance for parents and carers.” It looks at the European context and the steps leading to the directive being adopted. It then outlines its advantages and disadvantages, particularly in terms of its principal measures: parental leave, paternity leave, carers’ leave, and the right for employees to request flexible working.

Keywords: work-life balance, directive, parental leave, paternity leave, carers’ leave, flexible working.

United Kingdom

Demanding a Living Wage: A new generation of activism, collective bargaining, or corporate social responsibility?

Jacques FREYSSINET

Calls for a living wage found new vigor in the United Kingdom in the early 2000s. The campaign was initially made by social movements, before being picked up by activists. At the same time, major institutions launched a drive to persuade employers to voluntarily introduce a living wage. The two competing movements led to tensions between the representatives of civil society organizations and trade unions.

Keywords: Living wage, social movements, corporate social responsability, trade union movement.

Brazil

The 2017 labor law reform

Rodrigo CARELLI

This article analyzes the labor law reform in Brazil in 2017 in the light of the events that have occurred since the president was removed from office in 2016. It points to the active role played by the supreme court, as well as anti-democratic procedures of the reform. It discusses the main points modified in the new law and the elements that suggest that the work is incomplete and just one step in the program of Brazil’s new far-right government.

Keywords: Reform, labor law, supreme court, authoritarianism.

Turkey

Governing trade unionism: State intervention in unionism after 1980

Isil ERDINÇ

This article focuses on the changes to trade unionism led by the government of the Justice and Development Party (Adalet ve Kalkınma Partisi, AKP). The first section analyzes the party’s policies on collective labor relations in the 1980s and 1990s. The second part focuses on transformation of trade unionism under the AKP government.The third part studies the consequences of AKP policies on union organizations.

Keywords: Turkey, trade unionism, union rights, coup d’État, social and economic policy, AKP.

Japan

Major reforms to resolve individual labor disputes

Hiromasa SUZUKI

The deterioration of the labor market from the 1990s onwards led to a sharp rise in individual labor disputes. The public authorities became aware of a major institutional shortfall in this area and, in 2001, adopted major administrative and legal reforms. The most important of these were the establishment of prefectural offices for advice, conciliation, and mediation, the creation of a new labor tribunal, and the adoption of a law on work contracts. Despite these pro-employee reforms, the number of people using them remains relatively low, probably due to the costs involved in court procedures.

Keywords: individual labor disputes, unfair dismissal, labor tribunal, labor market, precarisation.

La loi n° 2019-485 du 22 mai 2019 visant à favoriser la reconnaissance des proches aidants a été définitivement adoptée par le parlement. Cet Eclairages met en perspective les conditions du soutien de l’action publique à l’activité des aidants, en se centrant sur la question de la rémunération de l’aide aux proches. Il s’appuie pour cela sur une recherche menée entre 2016 et 2018 par une équipe du LISE (CNAM-CNRS) financée par la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie. Il met en évidence que le travail gratuit ou sous-payé des proches est aujourd’hui central dans la prise en charge de la dépendance, en raison des restrictions budgétaires et du prisme familialiste qui imprègne les politiques sociales. La valorisation monétaire de l’activité des proches aidants peut permettre de lutter contre la précarité de ces acteurs invisibilisés, mais seule une action publique globale et ambitieuse permettra l’expression du libre-choix des aidants et de leurs proches.
Par Arnaud Trenta, Ires

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Eclairages 15

 

La prochaine séance du séminaire international de l’IRES aura lieu le jeudi 26 septembre 2019, de 10 h (accueil 9h45) à 12h :

« Récit de la naissance de la Fédération transnationale des coursiers. Mobilisation sociale transnationale et défi syndical ».

Invitée : Anne DUFRESNE (CIRTES-UCL).

Discutante : Cristina NIZZOLI (IRES).

Intervenant : Jean-Daniel ZAMOR, Président du Collectif des livreurs autonomes de Paris (CLAP).

Merci de vous inscrire auprès de Caroline Aujoulet à caroline.aujoulet[arobase]ires.fr
Contact sur place : 01 48 15 18 90

Dans l’attente de vous retrouver nombreux et nombreuses,
Très cordialement,

Kevin Guillas-Cavan, Marcus Kahmann et Cristina Nizzoli.
Les organisateurs

seminaire 26 09

mercredi, 19 juin 2019 15:10

Bulletin des nouveautés 825