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adminsi2s2016

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mardi, 11 septembre 2018 11:42

Présentation

Sharers & Workers est une initiative de mise en connexion inédite et originale dans ses méthodes d’action, co-animée par l’IRES et l’association ASTREES. L’approche privilégiée est celle d’une démarche pragmatique, favorisant la discussion entre parties prenantes pour faire émerger leurs intérêts partagés. Cette démarche se déploie en France et à l’échelle Européenne depuis début 2018, en co-opération avec la Confédération Européenne des Syndicats. Plus de 700 parties prenantes ont participé depuis 2016 à des événements ou des groupes de travail (acteurs de l’économie collaborative et du numérique, de l’ESS, du monde coopératif, syndicalistes, chercheurs, experts, acteurs publics, etc.).

jeudi, 06 septembre 2018 14:21

Bulletin des nouveautés 799

L’IRES est partenaire des Journées d’études organisées par le Réseau Thématique 18 « Relations professionnelles » de l’Association Française de Sociologie et le Groupement d’Intérêt scientifique GESTES, les 6 et 7 septembre à la Maison des Sciences de l’Homme Paris Nord, auxquelles participent Noélie Delahaie, Cristina Nizzoli et Catherine Vincent.
Thème : "La fin d’un monde ? Salariat, syndicats et politiques du travail face aux réformes libérales"
Lien vers le site du RT : https://rt18.hypotheses.org/

2008 – 2018. En une décennie, les relations professionnelles en France ont davantage changé qu’en un demi-siècle, suivant de près des transformations similaires observées ailleurs dans le monde.
Depuis 2008, les syndicats sont en campagne électorale permanente, les entreprises sont devenues les lieux privilégiés de la négociation collective, les « ordonnances Macron »redéfinissent la représentation du personnel… Cette révolution aux accents libéraux se déroule par ailleurs dans un monde du travail qui se transforme en profondeur en France et dans le monde : la globalisation, le digital et les plateformes, la robotisation, les micro-tâches, les métiers qui disparaîtront et apparaîtront dans les prochaines années, sont autant d’exemples qui bousculent les syndicats, les patronats et l’État, ainsi que les systèmes collectifs de protection mis en place après- guerre.
De nouveaux enjeux apparaissent dès lors pour les travailleurs/euses et les syndicats confrontés à la fragilisation et à la mise en cause des corps intermédiaires. Des résistances nouvelles apparaissent, parfois là où on les attend le moins. Les organisations syndicales expérimentent de nouvelles pistes de luttes et de solidarités, tout en continuant d’assurer la défense des secteurs traditionnels et leurs rôles institutionnels.
Les journées des 6 et 7 septembre 2018 réuniront de nombreux/euses chercheurs/euses, expert/es et acteur/rices sociaux/les pour revenir sur cette décennie qui a changé le paysage des relations professionnelles à la fois en France et dans d’autres pays confrontés à des problématiques analogues. Dans un contexte de « réformes » effrénées, ces deux journées proposeront des’accorder le temps de la réflexion avec les présentations de travaux récents, des tables rondes et des échanges sur les enjeux actuels des relations professionnelles.
Ces journées sont organisées par le Réseau thématique sur les relations professionnelles d l’Association Française de Sociologie, qui fêtera ses dix ans en 2018. Créé initialement pour réunir les chercheurs de tous horizons traitant des pratiques et des institutions qui produisent et transforment les règles relatives au travail et à l’emploi, ce réseau s’est progressivement imposé au cours de cette décennie comme un espace dynamique d’échanges et de production de savoirs. Au moment où le monde du travail connaît une nouvelle phase d’intenses transformations de ses cadres juridiques et réglementaires, le RT s’emploie depuis dix ans par ses multiples initiatives scientifiques – séminaires, journées d’études, congrès, etc.- à saisir au mieux ces bouleversements.Ces journées seront l’occasion d’aborder de nouveaux objets qui portent sur les relations professionnelles aujourd’hui au travail, en France et ailleurs, et de proposer des analyses réflexive ssur notre discipline – enseignements, recherches, pratiques hors académie, etc.

Contact : Maxime Quijoux : mquijoux[arobase]gmail.com

Comité scientifique : Mara Bisignano, Hervé Champin, Jean-Michel Denis, Marnix Dressen, Camille Dupuy, Alexandra Garabige, Pauline Grimaud, Baptiste Giraud, Cécile Guillaume, Donna Kesselman, Arnaud Mias, Cristina Nizzoli, Rémy Ponge, Maxime Quijoux, Fréderic Rey, Tessa Tcham, Jean Vandewattyne, Catherine Vincent, Karel Yon

La conférence ETUC/ETUI: Le(s) monde(s) du travail en mutation s’est tenue les 27 et 28 juin à Bruxelles.
Retrouvez ici  le programme, ainsi que des éléments de restitution : photos, videos, scribing.
L’IRES était largement représentée à la conférence, avec l’animation par Marcus Kahmann du panel “ Youth engagement and the future of work” , la présentation des travaux du projet CAWIE sur la négociation collective au panel “Inclusive growth: a new, successful agenda for collective bargaining?”.

Photo (C) ETUI 

jeudi, 30 août 2018 11:42

Bulletin des nouveautés 798

mercredi, 29 août 2018 16:21

Parution de la Revue de l’IRES N° 93

Au sommaire de ce nouveau numéro de La Revue de l’IRES figurent quatre articles, au cœur des questions d’emploi et de travail, et de son organisation.

Le premier texte porte sur les inégalités salariales entre les hommes et les femmes et part du paradoxe suivant : alors que le niveau de diplôme des filles dépasse de plus en plus celui des garçons, et que les rémunérations augmentent en moyenne avec le niveau de diplôme, les femmes restent nettement moins payées que les hommes. L’article propose ensuite une évaluation globale de ces inégalités salariales.
Le deuxième s’intéresse à l’organisation du travail des facteurs de la Poste et, plus particulièrement, à la genèse des temps standards, d’abord utilisés dans un but comptable puis pour réorganiser le travail des facteurs. L’auteur montre l’opacité qui entoure la définition de ces vitesses et temps standards, ce qui explique que leur validité soit aujourd’hui mise en cause par les facteurs et leurs représentants.
Le troisième article examine une forme assez méconnue du détachement de travailleurs entre États membres de l’Union européenne : l’intérim transfrontalier, ici du Luxembourg vers la Lorraine. Ce qui questionne les règles nationales ou européennes qui les encadrent.
Le dernier texte porte sur l’utilisation massive de la sous-traitance dans la messagerie urbaine dédiée à la collecte et la distribution de petits colis. L’auteure s’intéresse à la dépendance économique des sous-traitants, à leurs motivations, mais aussi à leurs stratégies économiques et aux causes de leurs éventuelles défaillances.

Lire la Revue de l’IRES N° 93

Ce numéro de la Chronique internationale de l’IRES aborde plusieurs thèmes au cœur des travaux de l’Ires. Un premier article dresse le bilan des réformes de la politique familiale en Allemagne engagées depuis 2006, et leur impact sur l’ampleur et les modalités de participation des femmes au marché du travail de même qu’en termes de fécondité.
Un deuxième article analyse l’évolution de la pauvreté des familles ainsi que celle des enfants depuis le début de la grande récession. Il s’efforce de situer la France par rapport à sept pays européens tout en indiquant les limites de l’exercice de comparaisons internationales au regard des indicateurs retenus et des données disponibles.
Un troisième article porte sur l’accord inter-confédéral qui vient d’être conclu en Italie sur le système de négociation collective. S’il vise à réaffirmer l’autonomie des acteurs de cette négociation collective, sa portée est davantage symbolique que productrice d’effets réels immédiats.
Enfin, un quatrième article aborde la question de la qualité du travail (Good Work) au Royaume-Uni, dont les performances en la matière sont contradictoires à l’aune des comparaisons internationales. Un rapport commandé à l’automne 2016 par le gouvernement a relancé le débat. Si son objectif d’améliorer la qualité du travail pour renforcer la productivité est ambitieux, ses propositions se bornent à limiter la précarité de l’emploi.

Lire la Chronique internationale de l’IRES N° 162

 

Intervention de Marcus Kahmann aux journées d’été de la Fédération des mines et de l’énergie, au sujet des jeunes et de leurs formes d’engagement.
Pour retrouver les publications de Marcus Kahmann sur le sujet, voir ici

mardi, 31 juillet 2018 10:50

Bulletin des nouveautés 797

vendredi, 27 juillet 2018 10:35

Télécharger La Revue de l'IRES N° 93

jeudi, 19 juillet 2018 15:48

Bulletin des nouveautés 796

jeudi, 19 juillet 2018 15:47

Bulletin des nouveautés 795

Antoine MATH invité de l'émission "Le débat de midi" sur France Inter le 18 juillet 2018.

L’IRES est partenaire des Journées d’études organisées par le Réseau Thématique 18 « Relations professionnelles » de l’Association Française de Sociologie et le Groupement d’Intérêt scientifique GESTES, les 6 et 7 septembre à la Maison des Sciences de l’Homme Paris Nord, auxquelles participent Noélie Delahaie, Cristina Nizzoli et Catherine Vincent.
Thème : "La fin d’un monde ? Salariat, syndicats et politiques du travail face aux réformes libérales"
Lien vers le site du RT : https://rt18.hypotheses.org/

2008 – 2018. En une décennie, les relations professionnelles en France ont davantage changé qu’en un demi-siècle, suivant de près des transformations similaires observées ailleurs dans le monde.
Depuis 2008, les syndicats sont en campagne électorale permanente, les entreprises sont devenues les lieux privilégiés de la négociation collective, les « ordonnances Macron »redéfinissent la représentation du personnel… Cette révolution aux accents libéraux se déroule par ailleurs dans un monde du travail qui se transforme en profondeur en France et dans le monde : la globalisation, le digital et les plateformes, la robotisation, les micro-tâches, les métiers qui disparaîtront et apparaîtront dans les prochaines années, sont autant d’exemples qui bousculent les syndicats, les patronats et l’État, ainsi que les systèmes collectifs de protection mis en place après- guerre.
De nouveaux enjeux apparaissent dès lors pour les travailleurs/euses et les syndicats confrontés à la fragilisation et à la mise en cause des corps intermédiaires. Des résistances nouvelles apparaissent, parfois là où on les attend le moins. Les organisations syndicales expérimentent de nouvelles pistes de luttes et de solidarités, tout en continuant d’assurer la défense des secteurs traditionnels et leurs rôles institutionnels.
Les journées des 6 et 7 septembre 2018 réuniront de nombreux/euses chercheurs/euses, expert/es et acteur/rices sociaux/les pour revenir sur cette décennie qui a changé le paysage des relations professionnelles à la fois en France et dans d’autres pays confrontés à des problématiques analogues. Dans un contexte de « réformes » effrénées, ces deux journées proposeront des’accorder le temps de la réflexion avec les présentations de travaux récents, des tables rondes et des échanges sur les enjeux actuels des relations professionnelles.
Ces journées sont organisées par le Réseau thématique sur les relations professionnelles d l’Association Française de Sociologie, qui fêtera ses dix ans en 2018. Créé initialement pour réunir les chercheurs de tous horizons traitant des pratiques et des institutions qui produisent et transforment les règles relatives au travail et à l’emploi, ce réseau s’est progressivement imposé au cours de cette décennie comme un espace dynamique d’échanges et de production de savoirs. Au moment où le monde du travail connaît une nouvelle phase d’intenses transformations de ses cadres juridiques et réglementaires, le RT s’emploie depuis dix ans par ses multiples initiatives scientifiques – séminaires, journées d’études, congrès, etc.- à saisir au mieux ces bouleversements.Ces journées seront l’occasion d’aborder de nouveaux objets qui portent sur les relations professionnelles aujourd’hui au travail, en France et ailleurs, et de proposer des analyses réflexive ssur notre discipline – enseignements, recherches, pratiques hors académie, etc.

Contact : Maxime Quijoux : mquijoux[arobase]gmail.com

Comité scientifique : Mara Bisignano, Hervé Champin, Jean-Michel Denis, Marnix Dressen, Camille Dupuy, Alexandra Garabige, Pauline Grimaud, Baptiste Giraud, Cécile Guillaume, Donna Kesselman, Arnaud Mias, Cristina Nizzoli, Rémy Ponge, Maxime Quijoux, Fréderic Rey, Tessa Tcham, Jean Vandewattyne, Catherine Vincent, Karel Yon

vendredi, 06 juillet 2018 13:24

Lucy apROBERTS

Chercheur-e associée

 

Nous avons le plaisir de vous inviter aux prochains Entretiens de l’Ires qui porteront sur La santé au prisme de la crise et des réformes

À l’occasion de la parution du numéro spécial de la Revue de l’Ires, nous avons pu rappeler que la santé est un besoin fondamental et universel dont la satisfaction conditionne de façon cruciale le bien-être des populations. Elle occupe de ce fait une place centrale dans l’évaluation des problèmes économiques et sociaux et constitue un étalon majeur pour étudier les transformations de la société.

Les contributions à ce numéro spécial de la Revue de l'IRES ont illustré l'intérêt de prendre au sérieux la santé comme critère d'évaluation des sociétés. Les politiques publiques (austérité, relance, protection sociale, droit du travail, etc.), les méthodes de management, le chômage de masse, etc. ne sont pas que des questions techniques mettant en jeu un principe abstrait d'efficacité. Parce que le traitement actuel de ses sujets coûte des vies, il doit être repensé à l'aune de ses conséquences sur la santé.

Il s’agit avec ces entretiens de poursuivre le débat. Les débats associeront chercheurs, universitaires et responsables syndicaux dans le cadre de deux sessions thématiques. Les échanges seront nourris des travaux publiés dans ce numéro spécial

Une première session portera sur les politiques d’austérité et leurs conséquences sur les dépenses de santé, sur l’organisation du secteur de santé et, in fine, sur l’état de santé des populations. Il s’agira de mobiliser fortement les comparaisons internationales, ce qui permet de mettre en évidence, derrière la spécificité des trajectoires nationales, la toile de fond commune qui se met en place dans l’ensemble des pays.

Une deuxième session se concentrera sur la situation française et s’intéressera aux conditions de travail du personnel soignant, que ce soit dans le système hospitalier ou dans les EHPAD. Dans un contexte marqué par diverses formes de « privatisation » du secteur de la santé, ces contributions mettent en lumière les conséquences souvent négatives des politiques publiques, à la fois sur l’état de santé des populations mais aussi sur les conditions de travail du personnel soignant.

Pour lire la revue : http://www.ires.fr/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=category&id=287:n-91-92&Itemid=256

programme entretiens 2018 2

Informations pratiques :

Le 27 septembre de 8h30 à 13h au CEDIAS, 5 rue Las Cases, 75007 Paris (métro SOLFERINO, ligne 12)

Plus d'informations : contact[arobase]ires.fr  ou 01 48 15 18 90

Télécharger le dossier de presse

Télécharger la présentation d'Antoine Math ""Les effets des politiques d'austérité sur les dépenses et services publics de santé en Europe"

Télécharger l'introduction de Nicolas Da Silva

Télécharger la présentation de Nicolas Da Silva "L'impact des conditions macroéconomiques su l'état de santé"

Télécharger la présentation de Samia Benallah et Jean-Paul Domin "Réforme de l’hôpital. Quels enjeux en termes de travail et de santé des personnels ?"

Télécharger la présentation de A. Dussuet, L.Nirello, E. Puissant "De la restriction des budgets des politiques sociales à la dégradation des conditions de travail dans le secteur médico-social"

Que retenir des Entretiens #IresSante sur crise et réformes au prisme de la santé ? Réponse en vidéo avec ThierryAmouroux (CFECGC ), H. Mika (CFTCsantesoc), T. Coutrot (Dares), A. Math (IRES), A. Dussuet (U. Nantes). Bientôt les présentations sur http://www.ires.fr


Les derniers Entretiens de l’Ires ont porté sur La santé au prisme de la crise et des réformes.

À l’occasion de la parution du numéro spécial de la Revue de l’Ires, nous avons pu rappeler que la santé est un besoin fondamental et universel dont la satisfaction conditionne de façon cruciale le bien-être des populations. Elle occupe de ce fait une place centrale dans l’évaluation des problèmes économiques et sociaux et constitue un étalon majeur pour étudier les transformations de la société.

Les contributions à ce numéro spécial de la Revue de l'IRES ont illustré l'intérêt de prendre au sérieux la santé comme critère d'évaluation des sociétés. Les politiques publiques (austérité, relance, protection sociale, droit du travail, etc.), les méthodes de management, le chômage de masse, etc. ne sont pas que des questions techniques mettant en jeu un principe abstrait d'efficacité. Parce que le traitement actuel de ses sujets coûte des vies, il doit être repensé à l'aune de ses conséquences sur la santé.
Ces entretiens ont poursuivi le débat. Les débats ont associé chercheurs, universitaires et responsables syndicaux dans le cadre de deux sessions thématiques. Les échanges ont été nourris des travaux publiés dans ce numéro spécial.

Une première session a porté sur les politiques d’austérité et leurs conséquences sur les dépenses de santé, sur l’organisation du secteur de santé et, in fine, sur l’état de santé des populations. Ont été fortement mobilisées les comparaisons internationales, ce qui as permis de mettre en évidence, derrière la spécificité des trajectoires nationales, la toile de fond commune qui se met en place dans l’ensemble des pays.

Une deuxième session s’est concentrée sur la situation française et s’est intéressée aux conditions de travail du personnel soignant, que ce soit dans le système hospitalier ou dans les EHPAD. Dans un contexte marqué par diverses formes de « privatisation » du secteur de la santé, ces contributions mettent en lumière les conséquences souvent négatives des politiques publiques, à la fois sur l’état de santé des populations mais aussi sur les conditions de travail du personnel soignant.

Pour lire la revue : http://www.ires.fr/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=category&id=287:n-91-92&Itemid=256

Télécharger le dossier de presse

Télécharger la présentation d'Antoine Math ""Les effets des politiques d'austérité sur les dépenses et services publics de santé en Europe"

Télécharger l'introduction de Nicolas Da Silva

Télécharger la présentation de Nicolas Da Silva "L'impact des conditions macroéconomiques su l'état de santé"

Télécharger la présentation de Samia Benallah et Jean-Paul Domin "Réforme de l’hôpital. Quels enjeux en termes de travail et de santé des personnels ?"

Télécharger la présentation de A. Dussuet, L.Nirello, E. Puissant "De la restriction des budgets des politiques sociales à la dégradation des conditions de travail dans le secteur médico-social"

Que retenir des Entretiens #IresSante sur crise et réformes au prisme de la santé ? Réponse en vidéo avec ThierryAmouroux (CFECGC ), H. Mika (CFTCsantesoc), T. Coutrot (Dares), A. Math (IRES), A. Dussuet (U. Nantes). Bientôt les présentations sur http://www.ires.fr

Le Compte rendu de la matinée Sharers & Workers  du 13 avril 2018 co-organisée avec France Stratégie  et #Leplusimportant est désormais disponible ici 

Quels sont les besoins des travailleurs des plateformes en matière de formation professionnelle ? Comment faire en sorte qu’ils aient un meilleur accès à des formations financées ? Qu’ils puissent faire valoir sur l’ensemble du marché du travail les compétences qu’ils ont acquises via leurs activités sur des plateformes ? Comment faire des plateformes des acteurs de l’insertion professionnelle et de l’inclusion sociale ?

Retrouvez la synthèse et le compte rendu des ateliers sur le site de France Stratégie.

vendredi, 22 juin 2018 13:51

Bulletin des nouveautés 794

jeudi, 14 juin 2018 13:39

Bulletin des nouveautés 793

 

Xerfi Canal a reçu Catherine Sauviat, économiste à l'IRES, pour parler du renouveau du syndicalisme aux Etats-Unis.

Une interview menée par Mathias Thépot.

Pour en savoir plus sur l'article "États-Unis. Les enjeux de la revitalisation syndicale face aux transformations de l’emploi et aux nouveaux mouvements sociaux "

 

Xerfi Canal a reçu Catherine Sauviat, économiste à l'IRES, pour parler du renouveau du syndicalisme aux Etats-Unis.

Une interview menée par Mathias Thépot.

Pour en savoir plus sur l'article "États-Unis. Les enjeux de la revitalisation syndicale face aux transformations de l’emploi et aux nouveaux mouvements sociaux "

Les articles du nouveau numéro de la Chronique Internationale de l'IRES sont consultables sur notre site.