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La Revue de l’IRES

N° 28 (décembre 1998)

Numéro spécial : Comparaison France-Royaume-Uni

Introduction

Jacques Freyssinet
L'article contient une courte réflexion sur les choix méthodologiques guidant la comparaison internationale dans le domaine des relations professionnelles. La comparaison internationale n'offre pas de paramètres de la comparaison « prêts à usage », mais… Suite >
Cet article porte sur les problèmes de recherche comparative et sur l'analyse dans le domaine des relations professionnelles, en particulier concernant l'analyse des syndicats par pays. La comparaison revêt une importance à la fois pratique… Suite >
Alors que la France et le Royaume-Uni avaient un taux de chômage comparable en 1992, le taux de chômage français est presque le double de celui du Royaume-Uni en 1998 (respectivement 12% et 6,5%). Cette… Suite >
Cet article explore une hypothèse de convergence des systèmes d'insertion professionnelle des jeunes en France et au Royaume-Uni. Les processus d'allongement de la participation à l'éducation et de déclassement sont analysés dans la première partie.… Suite >
Pour l'analyse de l'insertion professionnelle des jeunes, la démarche de comparaison internationale présente l'avantage de mettre en évidence l'influence des modes de fonctionnement des systèmes d'emploi. Dans cette perspective, la typologie marché interne/marché professionnel avait… Suite >

La démarche comparative et les comparaisons franco-britanniques

Linda HANTRAIS et Marie-Thérèse LETABLIER
Ce papier propose une réflexion sur la méthodologie des comparaisons internationales. Il s'appuie pour cela sur différents auteurs qui ont développé des méthodes comparatives ainsi que sur l'expérience de ceux qui les ont mises en… Suite >
Cet article propose un cadre d'analyse théorique des systèmes de pension. La question centrale porte sur les raisons explicatives, a) des convergences et b) des divergences des systèmes. Les systèmes de pension sont importants en… Suite >