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Chronique internationale de l’IRES

N° 146

Allemagne - L'introduction d'un salaire minimum légal : genèse et portée d'une rupture majeure

Odile CHAGNY, Sabine LE BAYON
Cet article met en perspective l'introduction entre 2015 et 2017 d'un salaire minimum légal interprofessionnel de 8,5 euros par heure en Allemagne. Il rappelle que cette introduction marque une étape majeure dans la reconnaissance de… Suite >

Royaume-Uni - Royal Mail : une privatisation favorable aux salariés ?

Gilles RAVEAUD
La privatisation de Royal Mail intervenue en octobre 2013 marque un tournant au Royaume-Uni. Soucieux d'assurer le succès de l'opération, le gouvernement libéral-conservateur a vendu l'entreprise très en-dessous de sa valeur, suscitant une vague de… Suite >

Suisse - L'assignation au travail dans le cadre du chômage : focus sur les programmes d'emploi temporaire

Morgane KUEHNI
En Suisse, les mesures actives du marché du travail sont définies comme un instrument majeur de la lutte contre le chômage. Depuis le milieu des années 1990, programmes d'emploi temporaire et autres stages professionnels sont… Suite >

Chili - Les travailleurs dans le programme de Michelle Bachelet : des objectifs ambitieux mais des mesures limitées

Francisca GUTIERREZ CROCCO
Dans le contexte d'un nouveau cycle de protestation, la socialiste Michelle Bachelet est arrivée au pouvoir en promettant de réformer substantiellement les institutions héritées de la dictature chilienne. Cet article s'interroge sur l'engagement de ce… Suite >

Brésil - Entre modération et radicalisme syndical

Andréia GALVÃO
Cet article présente les différentes positions et projets soutenus par les centrales syndicales brésiliennes depuis l'ascension du Parti des travailleurs au gouvernement fédéral. D'un côté, la position prédominante, politiquement modérée, exprimée par les centrales qui… Suite >