Entre 2013 et 2016, l’Allemagne a enregistré 1,55 million demandes d’asile. Comment les organisations syndicales ont-elles répondu à cette vague sans précèdent ? L’article observe trois registres d’action syndicale : en direction du législateur, sur le terrain de la négociation collective et, enfin, les initiatives et campagnes en direction des réfugiés et des salariés. Compte tenu des mobilisations de la société civile en faveur de l’hospitalité, les actions des syndicats en faveur de l’accueil des réfugiés paraissent en retrait. Nous interprétons ce « militantisme à distance » comme l’expression du souci de maintenir la spécificité des organisations syndicales dans l’espace pro-immigrés et de protéger leurs ressources.