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La Revue de l’IRES

N° 52

N° 52 ( 2006)

Numéro spécial : Internet, recrutement et recherche d'emploi
A partir de l'exploitation d'une enquête portant sur les pratiques de recrutement des entreprises (N=4000), l'objectif est de montrer comment est utilisé Internet pour recruter. Après avoir analysé les différents usages d'Internet (dans l'acheminement de… Suite >

L'usage d'Internet par les demandeurs d'emploi

Godefroy BEAUVALLET, Marie-Christine LE GARFF, Anne-Laure NEGRI, Francesco CARA
La « recherche d'emploi assistée par ordinateur » n'est pas mécaniquement améliorée par la disponibilité des technologies. Pour comprendre la réalité des usages d'Internet par les chercheurs d'emploi et mieux cerner l'intégration de l'Internet dans… Suite >
L'exploitation statistique d'un échantillon de requêtes effectuées sur le moteur de recherche d'annonces du site www.keljob.com nous donne l'opportunité de tester empiriquement l'hypothèse de réduction des coûts de recherche d'information, généralement associée à Internet. Sur… Suite >
Les plates-formes de mise en relation professionnelle et de cooptation peuvent apparaître, ou être présentées, comme des moyens de dépasser certaines des limites actuelles du recrutement par Internet. En s'appuyant sur les processus sociaux de… Suite >
Malgré leur faible composante technologique, la lettre et le CV ne sont pas exempts d'enjeux techniques. Désormais largement professionnalisé, le recrutement ambitionne d'introduire une plus grande maîtrise des actions effectuées en s'adossant à divers savoirs.… Suite >

En bref...