N° 36

Varia : retraites par répartition ; syndicats et marchés financiers ; emploi ; politique de l'emploi Suède ; secteur bancaire

Quel avenir pour les retraites par répartition en Europe ?

Le Comité de politique économique (CPE), organe placé auprès du Conseil des ministres des finances (Ecofin), a récemment rendu public un rapport sur l'impact du vieillissement sur les systèmes de retraite. Les informations qui ressortent du rapport sont les suivantes : sans réformes des systèmes de retraites, les évolutions démographiques impliqueront un fort accroissement des dépenses de retraite par répartition d'ici à 2050, et en conséquence, une hausse de la dette ; le statu quo...

Syndicats et marchés financiers : bilan et limites des stratégies nord-américaines - Quelle valeur d’exemple pour les syndicats en Europe ?

En Amérique du Nord, les initiatives syndicales visant à utiliser « l'arme des fonds de pension » se multiplient. L'AFL-CIO aux Etats-Unis et le CTC au Canada cherchent à faire de « l'argent des travailleurs » un levier fort de l'action syndicale dans un contexte de mondialisation financière mais aussi de déclin plus ou moins prononcé de leur capacité d'intervention. Ils tentent aujourd'hui d'étendre cette mobilisation au cadre syndical international, au travers du développement des...

La grande surprise de l’emploi

La reprise de l'emploi en France est spectaculaire : 1,6 million d'emplois ont été créés depuis 1997. Le plein emploi qui, il n'y a pas si longtemps, était présenté comme une illusion hors d'atteinte, redevient un objectif plausible de la politique économique, et un sujet de rapports. Cet article s'interroge sur les fondements économiques de ce retournement, que l'on peut observer aussi bien en France qu'en Europe. On commence par un repérage des performances d'emploi, qui débouche sur...

Le système d’évaluation de la politique de l’emploi en faveur des jeunes en Suède

La politique en faveur de l'emploi des jeunes a, au cours des vingt dernières années, rapidement accru son champ d'intervention. Son développement a été beaucoup plus rapide que celui des ressources affectées à l'évaluation des diverses mesures prises. En conséquence, la démarche par tâtonnement qui caractérise l'histoire des politiques de l'emploi en Suède n'a pas été sensiblement affectée par les résultats des études d'évaluation. Le principal objectif de cette étude est d'apporter...

L’intégration de la hausse d’éducation dans la dynamique de l’emploi et des qualifications du secteur bancaire : Une comparaison sur cinq pays européens

Cet article examine les modalités selon lesquelles le secteur bancaire a intégré la montée du nombre de jeunes diplômés sortis du système de formation initiale, en particulier de l'enseignement supérieur, dans les cinq pays étudiés. Secteur relativement homogène, traditionnellement caractérisé par une activité taylorisée dans un cadre réglementé, et une gestion de l'emploi et des qualifications fondée sur le principe du marché interne, la banque a connu au cours des vingt dernières...