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N° 33 ( 2000)
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Comment instaurer un salaire minimal national ?

Bill CALLAGHAN

Cet article porte sur l'introduction d'un salaire minimum en Grande-Bretagne. Il explicite les débats fondamentaux qui ont eu lieu à l'occasion de cette introduction : politique salariale, dérégulation, position des partis politiques. Les syndicats eux-mêmes ont dû faire évoluer leur conception en la matière. L'article s'intéresse spécialement au rôle de la Commission sur les bas salaires (Low Pay Commission). Il lui faut collecter de l'information, et organiser des échanges entre les employeurs, les syndicalistes et divers groupements sociaux. A travers ses recommandations, cette commission exerce finalement un rôle sur le partage des revenus. L'article s'intéresse aussi aux questions de comparaisons internationales que soulève le salaire minimum. Il s'interroge sur les principes d'évolution de ce salaire minimum, et sur ses effets à l'égard de la politique syndicale.

En bref...