L'importance prise par les Régions dans la mise en œuvre de la VAE au plan local est une réalité rarement soulignée. La loi sur les responsabilités et les libertés des collectivités locales adoptée en 2004 a contribué à faire des Régions un des acteurs clefs de la VAE. Celles-ci se sont donc emparées de la loi sur la Vae pour encourager les personnes, mais aussi les salariés, à s'engager dans une voie prometteuse pour accroitre les compétences présentes sur les territoires et favoriser ainsi leur attractivité. C'est le cas dans les régions Centre et Nord-Pas-de-Calais. Les conseils régionaux, en lien avec l'Etat, ont cherché à impulser une démarche partenariale interinstitutionnelle pour améliorer la qualité des parcours VAE proposés aux candidats et éviter ainsi les abandons en cours de route encore trop fréquents au plan national. Ces deux études de cas illustrent aussi la place accordée par les Régions à l'accompagnement des personnes dans la sécurisation de leurs parcours professionnels et leur volonté de travailler à l'émergence d'une politique publique régionale dans le champ de l'emploi et de la formation.