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CFE-CGC
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Structure du capital et performance(s) des entreprises (novembre 2018)

Loris GUERY et Anne STEVENOT

Cette recherche vise à mieux comprendre les incidences de la composition de l’actionnariat des entreprises sur leur performance, appréhendée d’un point de vue tant financier que social. Elle vise également à identifier dans quelle mesure les modèles de Gestion des Ressources Humaines (GRH) mis en oeuvre au sein des entreprises sont une composante de l’effet que pourrait avoir la nature de l’actionnariat sur leur performance. Elle étudie par ailleurs l’influence potentielle de l’origine géographique des actionnaires sur les pratiques de GRH des entreprises et sur leur performance.