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CFE-CGC
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Deux décennies de transformation des espaces de carrière des agents titulaires et contractuels de l'état (novembre 2018)

Aurélie PEYRIN

Pour évaluer la manière dont s’est transformé l’espace des carrières des agents de l’Étaten une vingtaine d’années, nous avons rassemblé en cinq catégories les parcours professionnels observés sur onze années consécutives, en distinguant les parcours démarrantdans une position statutaire (fonctionnaire titulaire) et ceux démarrant comme contractuel(CDD de droit public) en 1991, que nous avons ensuite comparés aux parcoursdémarrant dans ces positions respectives, mais cette fois-ci en 2002. Entre ces deux dates, la fonction publique d’État a connu d’importantes transformations morphologiques (féminisation, rajeunissement, hausse des qualifications), et l’année 2001 marque l’inversion de la dynamique des recrutements de fonctionnaires.