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Appel à contributions conjoint ANACT-IRES sur les alternatives organisationnelles et managériales février 2020

Vous avez conduit des travaux d'observation et de recherche sur les modèles alternatifs de production, de management, de gouvernance au sein des organisations ? Voire participé à la mise en place de l'un d'entre-eux ? Partagez votre retour d'expérience ou plus largement vos réflexions conceptuelles sur le sujet avec les lecteurs de La Revue des conditions de travail.

L'ANACT vient de mettre en ligne son appel à contribution pour la Revue des conditions de travail de décembre 2020, qui s'intéressera aux alternatives organisationnelles et managériales. Exceptionnellement, cet appel à contribution est lancé conjointement par l'ANACT et l'IRES. L’idée de cette collaboration est née au regard des travaux communs entre l'IRES et l'ANACT autour du projet "Travail et Commun, travail en communs" , qui a donné lieu à un Transformateur Numérique en 2018, et fait l'objet d'une convention IRES-FACT en 2019-2020. Le projet FACT a a pour vocation d'accompagner et outiller six structures qui explorent et expérimentent de nouvelles formes d’organisation du travail cherchant à mettre à distance les cadres de subordination traditionnels, dans la recherche de nouvelles formes de régulations laissant plus de place aux contributions des collaborateurs

L'appel est à télécharger ici
Le lien vers la page dédidée du site de l'ANACT : https://www.anact.fr/appel-contributions-sur-les-alternatives-organisationnelles-et-manageriales

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